直接雇用を前提に派遣スタッフを雇用し、派遣期間終了後に企業様と派遣スタッフが合意した
場合、直接雇用していただける派遣方式です。労働派遣期間を活用して、勤務状況や資質・適正
能力などを見極めていただくことができます。採用後のリスクを最小限に抑え、効果を最大限に引き上げます。
こんなお悩みお持ちではありませんか?
・派遣者の中で直接雇用したい人材がいる ・良い人材であればよくよくは直接雇用したい ・将来的な正社員が欲しい |
そんなお悩みを当社にてサポートさせていただきます!!
社員採用に関わる広告費・会場費や説明会・面接・選考といった業務負担の削減が可能。
社員雇用のミスマッチを解消することが可能。